MISSION

企業理念未来の価値を創造する

弊社は、ヒト・企業・社会の未来価値を創造すべく、「ヒト・モノ・カネ・情報」に「想いと可能性」を加え6つの文化の醸成に邁進します。

6つの文化(雇用・情報・循環・想像・共生・甦生)
MISSION
  • ・継承問題を抜本的に解決するM&Aモデルを生み出す。
VISION
  • ・事業継承が必要な会社を救い、日本のGDPを譲る。
  • ・売り手側オーナー社長が自ら選んだ後任社長に会社を任せられる。
  • ・M&Aと後継者継承の融合。
VALUE
  • ・プロ経営者候補800人を有するグロービスとのタイアップ。
  • ・弊社のアドバイザーが経済的に安定しており、目先のM&Aに走らない体力がある。

代表メッセージ

我々、中小企業様の事業承継をお手伝いする会社の使命は、「目の前のクライアントに最高の提案をする事」「国家問題となっている事業承継問題を解決する事」の、ミクロとマクロの二点だと思っています。

前者は多くの同業が取り組んでいますが、後者に関しては「事業承継型M&Aの件数」の推移を見れば分かる通り、事業承継問題を抱えている会社様の数に対して、圧倒的に進捗が遅れています。

このままでは、一時期のバブルでM&A仲介業者は儲かったが、国家的な事業承継問題という抜本的な問題を解決できぬまま、日本のGDPが大幅に失われてしまいかねません。

弊社は令和初日に設立した会社として、本気で事業承継問題の解決に立ち向かうべく、サーチファンド型(プロ経営者派遣型)を推進し、会社の身売りではなく信じた後継者に未来を託せるM&Aを普及して参ります。

INTERVIEW